Mannauðsráðgjafi í starfsumhverfisteymi - Háskóli Íslands á Hólum

Laust er til umsóknar starf mannauðsráðgjafa í starfsumhverfisteymi Mannauðssviðs Háskóla Íslands. Starfshlutfall er umsemjanlegt á bilinu 80%-100%. Starfsstöð er við Háskóla Íslands á Hólum og mun mannauðsráðgjafi veita stjórnendum og starfsfólki þar, sem og við Stofnun rannsóknasetra, ráðgjöf og stuðning á sviði mannauðsmála.

Meginhlutverk mannauðssviðs er að stuðla að faglegum og samræmdum vinnubrögðum í mannauðsmálum, tryggja að meðferð þeirra sé í samræmi við lög, reglur og stefnu Háskóla Íslands. Á mannauðssviði starfa 19 manns, sem búa yfir sérhæfðri reynslu og menntun á sviði mannauðsmála og veita stjórnendum og starfsfólki ráðgjöf, leiðbeiningar og stuðning.

Helstu verkefni og ábyrgð

• Mannauðsráðgjöf og stuðningur til stjórnenda og starfsfólks Háskóla Íslands á Hólum og Stofnunar rannsóknasetra.
• Umsjón með mannauðsmálum sem lúta að starfsumhverfi, samskiptum, frammistöðu, vinnustaðamenningu og fjarvistum.
• Þátttaka í þróun, innleiðingu og nýsköpun á sviði mannauðsmála.
• Þátttaka í gerð verklagsreglna tengdum starfsumhverfismálum.
• Ráðgjöf og stuðningur á sviði jafnréttismála.

Hæfniskröfur

• Háskólapróf með áherslu á mannauðsstjórnun, vinnusálfræði, stjórnun eða skyldar greinar.
• Reynsla á sviði mannauðsmála.
• Reynsla af starfsumhverfismálum er kostur.
• Reynsla af mannauðsmálum í stórum skipulagsheildum eða í opinberri stjórnsýslu er kostur.
• Góð samskiptahæfni og lipurð í mannlegum samskiptum
• Skipulagshæfileikar, frumkvæði, drifkraftur og metnaður til þess að ná árangri í starfi.
• Gott vald á íslensku og ensku í ræðu og riti.

Frekari upplýsingar um starfið

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara hafa gert.

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Háskólinn Íslands á Hólum getur veitt aðstoð við að finna húsnæði í Skagafirði sé þess þörf.

Eftirfarandi gögn skulu fylgja umsókn:

• Ferilskrá
• Kynningarbréf þar sem fjallað er um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins
• Afrit af prófskírteinum
• Upplýsingar um umsagnaraðila

Öllum umsóknum verður svarað og umsækjendum tilkynnt um ráðstöfun starfsins þegar ákvörðun hefur verið tekin. Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum umsóknafrests.

Við ráðningu í störf í Háskóla Íslands er tekið mið af jafnréttisáætlun skólans. Vakin er athygli á málstefnu Háskóla Íslands.

Háskóli Íslands hefur frá stofnun verið undirstaða atvinnulífs og framfara í íslensku samfélagi. HÍ er jafnframt framsækinn rannsóknarháskóli og virkur þátttakandi í alþjóðlegu vísindasamstarfi.

Háskóli Íslands er stærsti háskóli landsins og býður upp á hátt í 400 námsleiðir á grunn-, meistara- og doktorsstigi. Um 14.000 nemendur stunda nám við skólann, þar af yfir 2.000 alþjóðlegir nemar.

Við Háskóla Íslands starfa yfir 1.800 manns. Skólinn leggur áherslu á að laða til sín fjölbreyttan hóp starfsfólks og stúdenta í alþjóðlegt fræðasamfélag þar sem akademískt frelsi, fagmennska, jafnrétti, fjölbreytileiki og inngilding eru í öndvegi. 36 stunda vinnuvika hefur verið innleidd í stjórnsýslustörfum skólans.

Nánar um Háskóla Íslands, fræðasvið hans og deildir

Starfshlutfall er 80-100%

Umsóknarfrestur er til og með 03.09.2026

Sótt er um starfið hér.

Nánari upplýsingar veitir

Ragnhildur Ísaksdóttir

Sviðsstjóri mannauðssviðs

Tölvupóstur: ragnhildurisaks@hi.is